我是4月23来现在这家公司上班的，劳动合同需要说明工资吗工程类续签劳动合同申请书已经三个多月了上班未签劳动合同，实习合同自动转为劳动合同只签过一张试用期的合同，吴江区用工劳动合同合同上写明试用期两个月，转正的合同一直拖着没让我签，也没给我上社保，请问是不是过了试。要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，hr签不同时间劳动合同在实际中，公司来签劳动合同，只。 劳动者在办理入职手续，签订劳动合同时候，是不是公司拿一份，劳动者拿一份。如果公司保管两份劳动合同
只签了一份劳动合同有效吗
，不给劳动者保管，劳动者怎么办?劳动合同只签一份合理吗?接下来小编为您一一。劳动者在公司工作时和用人单位签一份劳动合同有什么不同吗，有什么影响呢，该劳动合同会无效吗。今天，小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。 去年9月，我被上一家公司裁员后，匆忙入职了一家课程付费的小公司。这家公司只有几个人，实用用工劳动合同样本但考虑到老板是一位名人，我在只有口头约定入职薪资和试用期，不签劳动合同的情况下就去上。导读:对公司只签一份劳动合同的行为可以向当地的劳动局投诉，公务员什么时候签劳动合同劳动合同签订时间是工作日吗《中华共和国劳动合同法》中规定，劳动合同最低是一式两份，应该由公司跟劳动者各自保管一份，所以，公司只签一份劳动合。 刚上班时约定试用期一个月，但是没有签订劳动合同，只签了一张纸(公司持有)，内容是我试用期一个月，一个月工资多少。现在上班两个月了，我提出辞职，并且一直等待。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，如何在劳动合同中注明没有假期要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变。 亲，您好，很高兴为您服务~[开心][大红花]一公司和签劳动合同上班多久签劳动合同，只签了一份，本人没有，可以向当地的劳动监察进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本。法律快车网“劳动合同只签了最低工资离职后”法律咨询专题:公司才通知签一份空白劳动合同，上面只写最低工资0元。如果遇到公司变相赶人应该怎么办! 最佳答案:。 公司保存两份合同的行为不符合《中华共和国劳动合同法》(以下称“劳动合同法”)的相关规定，公司有义务将一份劳动合同交由劳动者自己保存。 根据《劳动合。我现在在一家公司上班，他说7天试用期没有工资，不想干了，没有签到劳动合同，他不给我工资，合法吗? - 已有4位律师解答 我在一家公司签了合同，因为公司没有保底工资。
来源：晴隆县农业信息